Maestro después de la escuela
Tiempo completo • Primrose School of Alpharetta
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
Rol: Maestra de Después de la Escuela en la Escuela Primrose de Alpharetta
Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértete en un maestro de la primera infancia antes y después de la escuela!
¿Está ansioso por marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños? ¿Tienes una pasión natural por la crianza y un amor por el aprendizaje? Primrose School of Alpharetta quiere que USTED se una a nuestro equipo como maestro después de la escuela , ¡sin noches, sin fines de semana!
Cargo: Profesor de Extraescuela
Como profesor de After School, te embarcarás en un emocionante viaje de descubrimiento junto a tus alumnos. Al trabajar con niños de 5 a 12 años, dirigirá actividades extracurriculares como codificación, magia, teatro y más, mientras apoya la finalización de las tareas escolares y el desarrollo del carácter.
Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!
En Primrose School of Alpharetta, encontrarás:
- Plan de estudios de Aprendizaje Equilibrado exclusivo y probado en el tiempo, impartido en una plataforma digital para facilitar la entrega y el dominio
- Salarios y beneficios competitivos
- Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
- Un equipo de liderazgo escolar en el lugar invertido en su crecimiento
- Propietarios de franquicias comprometidos y atentos
- Instalaciones de alta calidad centradas en la salud y la seguridad
Responsabilidades principales:
- Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Observa todas las reglas y regulaciones en Primrose School of Alpharetta y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
- Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
- Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del Empleado de Primrose School of/at (nombre de la escuela)
- Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
Habilidades y experiencia deseadas:
- Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
- Puesto previo de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia preferido
- Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
Beneficios
Primrose School of Alpharetta ofrece un paquete integral de beneficios a personas calificadas, que incluye seguro de salud, seguro de la vista, seguro dental, plan de jubilación 401 (k), oportunidades pagadas de aprendizaje, capacitación y desarrollo, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado.
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las mismas varían según la escuela.
Primrose School of Alpharetta ofrece un paquete integral de beneficios a personas calificadas, que incluye seguro de salud, seguro de la vista, seguro dental, plan de jubilación 401 (k), oportunidades pagadas de aprendizaje, capacitación y desarrollo, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado.
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las mismas varían según la escuela.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.